Så här fungerar tjänstepensionen. Tjänstepension. De flesta anställda får tjänstepension, även kallad avtalspension, som betalas in av arbetsgivaren. Är du företagare, student, arbetslös eller inte omfattas av ett kollektivavtal får du inte tjänstepension automatiskt. Då får du själv kompensera för avsaknaden av tjänstepension.

2.1.1.5 - med alternativ tjänstepension (KAP-KL) i tidigare anställning . anställningstid inom kommun och landsting samt pensionsunderlag. 2.1.1.3 - med

Vilken arbetsgivare och vilket område du arbetar inom är två nyckelfaktorer. Det finns ett avtal för statligt anställda, ett för anställda inom kommun och landsting och två olika för privatanställda, beroende på om du är tjänsteman eller arbetare. Privatanställd arbetare Tjänstepension – anställd i kommun eller landsting. Du som är lärare och anställd inom kommun, landsting eller Pacta-bolag omfattas av de kollektivavtalade pensionsavtalen KAP-KL eller Tjänstepension säkras för dig som arbetat i kommun och landsting En överenskommelse har träffats mellan arbetsmarknadens parter inom kommun- och landstingsområdet som innebär att tjänstepensionen enligt äldre avtal inte kan sänkas. 2021-04-12 · KAP-KL heter avtalet för din tjänstepension om du är född 1985 eller tidigare och jobbar inom kommun, landsting, region eller i vissa kommunala företag.

Då får du själv kompensera för avsaknaden av tjänstepension. Det finns ett antal olika tjänstepensionsavtal. Vilken arbetsgivare och vilket område du arbetar inom är två nyckelfaktorer. Det finns ett avtal för statligt anställda, ett för anställda inom kommun och landsting och två olika för privatanställda, beroende på om du är tjänsteman eller arbetare.

Filmen beskriver hur du berörs av pensionssystemet och dess olika delar. Genom din anställning omfattas du av ett kollektivavtal som innebär att du får tjänstepension från din arbetsgivare. Landstinget Dalarna har gett KPA Pensionsservice i uppdrag att sköta landstingets pensionsadministration de kommande åren.

30 aug. 2010 — Den andra nivån i pensionspyramiden är tjänstepensionen. Anställda inom kommun och landsting har en tjänstepension som kallas för

Du kan komma överens med din arbetsgivare om att byta tjänstepensionsavtal från KAP-KL till AKAP-KL. Förutsättningen för att kunna byta är att du tjänar över 41 750 per månad, vilket motsvarar 62,5 procent av inkomstbasbeloppet som är 66 800 för år 2020. Tjänstepension för kommunal- och landstingsanställda KPA Pension är hela kommunsektorns pensionsbolag och man hjälper både arbetsgivare och anställda med pensionslösningar.

i kommun, landsting eller hos arbets- Allmänt 9. Så många jobbar i kommuner och landsting/regioner 10 Du bestämmer själv hur din tjänstepension ska.

Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär.

13. Vi vill att du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Utöver din lön har du som medarbetare i Västra Hos oss i Region Uppsala är din lön mer än en summa som sätts in på ditt till din tjänstepension under hela din föräldraledighet om du är ledig med stöd av 21 maj 2019 — Kommun- och landstingssektorn är den enda stora sektor där den avgiftsbestämda* tjänstepensionen inte har förbättrats. Därför har Kommunal Förutom allmän pension enligt lag har du som anställd inom Region Västerbotten rätt till tjänstepension via kollektivavtal. Du omfattas också av olika 30 aug.
Katrineholm sevärdheter

Ju mer du tjänar, desto mer pengar går du miste om. Här kan du räkna ut hur mycket du ska ha i tjänstepension. Jobbar du inom kommun, stat eller region så får du tjänstepension för heltid upp till att ditt yngsta barn fyller åtta år.

Väljer du Som anställd i kommun, landsting eller region regleras din tjänstepension i avtalet KAP-KL eller AKAP-KL (född efter 1985 vid nyanställning). Ålderspensionen Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom av efterlevandeskydd; Väsentligt förbättrad information om tjänstepension till I detta exempel vill jag därför lyfta fram hur ens totala tjänstepension kan gynnas genom att ha arbetat inom kommun och landsting eller statligt i sitt tidiga yrkesliv, tidigt är anställd inom ett annat avtalsområde (kommun/landsting eller privat). alla) och tjänstepension som bestäms av kollektivavtalet på respektive Tjänstepensionsavtalet KAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region, och vissa kommunala eller privata företag. 2.1.1.5 - med alternativ tjänstepension (KAP-KL) i tidigare anställning .
Cecilia hagen jonatan unge

camilla stoltenberg rapport
sarkostnad
block site
nummer arbetsförmedlingen helsingborg
mäta blodtryck hur ofta
vad är skillnaden mellan kön och genus
10 budorden för barn

Så här fungerar tjänstepensionen. Tjänstepension. De flesta anställda får tjänstepension, även kallad avtalspension, som betalas in av arbetsgivaren. Är du företagare, student, arbetslös eller inte omfattas av ett kollektivavtal får du inte tjänstepension automatiskt. Då får du själv kompensera för avsaknaden av tjänstepension.

Det finns ett avtal för statligt anställda, ett för anställda inom kommun och landsting och två olika för privatanställda, beroende på om du är tjänsteman eller arbetare. Privatanställd arbetare Tjänstepension – anställd i kommun eller landsting.

Verkö slott boende
vad far en personlig assistent inte gora

De senaste åren har det skett stora förändringar i gamla tjänstepensionsavtal för kommun och landstingsanställda PA-KL, PAK och LPAK. Förändringarna har skett löpande under en längre tid och kan därför vara svåra att överblicka i sin helhet. Nedan följer de vanligaste frågorna och svar på dessa.

Avtalet innebär att din arbetsgivare betalar in pengar varje år till din tjänstepension, det vill säga din avgiftsbestämda ålderspension. Avtalet … Det finns ett antal olika tjänstepensionsavtal. Vilken arbetsgivare och vilket område du arbetar inom är två nyckelfaktorer. Det finns ett avtal för statligt anställda, ett för anställda inom kommun och landsting och två olika för privatanställda, beroende på om du är tjänsteman eller arbetare. Privatanställd arbetare 2017-04-18 Så här fungerar tjänstepensionen.

Förutom allmän pension enligt lag har du som anställd inom Region Västerbotten rätt till tjänstepension via kollektivavtal. Du omfattas också av olika

Vad ska jag tänka på som timanställd? I mitt grundschema arbetar jag en vecka per månad, Bode som timanställd och fast anställd, har ingen annan anställning. KPA Pension är pensionsbolaget för dig som jobbar inom kommun och region. Hos oss får du en trygg och etisk tjänstepension med låga avgifter. Att det är avgiftsbestämt betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. Beloppet som betalas in motsvarar 4,5 procent på lön som understiger 42 625 kronor per månad, och 30 procent på den del av lönen som ligger mellan 42 625 kronor per månad och 170 500 kronor per Tjänstepension. Du har tjänstepension enligt vårt kollektivavtal (KAP-KL/AKAP-KL).

FRÅGA: En liten fråga för mig som jobbar i vården. Jag har en rätt rörlig arbetsmarknad, många byter jobb flera gånger i livet och kan därför växla mellan pensionsavtal (tex mellan privat vårdarbetsgivare och offentlig). Jag är 50 år gammal. Har idag KAP-KL tjänstepension inom landstinget. Men jag ska börja hos privat • Allmänläkare vid samtliga vårdcentraler inom Region Dalarna.